청년들을 위한 정책을 알아보려고 합니다. 오늘은 청년재직자에게 주는 혜택입니다. 바로 '내일채움공제'인데요. 만34세 이하 청년들은 주목해서 봐야할 정책이라고 생각합니다. 청년 내일체움공제가 언떤 정책인지 확인해보겠습니다.
1.청년내일채움공제란?
미취업 청년(만15세 이상 34세 이하)의 중소기업 유입을 촉진하고, 청년 근로자의 장기 근속 자산 형성을 지원하기 위해 시행합니다. 5인 이상 중소기업에 취업한 청년이 2년간 300만원을 적립하면, 정부가 600만원 기업이 300만원을 공동 적립하여 만기 시 1,200만원의 목돈이 마련됩니다.
*2021년 평균 고용보험 피보험자 수를 기준으로 기업 규모에 따라 기업 부담비율 다름(아래 설명 참고)
*3년형은 21년부터 신규가입 없음.
2.청년 내일채움공제 지원대상
청년 내일채움공제 지원대상에 대해 알아봅니다.
🔘청년
✅ 만 15세 이상 34세 이하로 중소기업에 정규직으로 취업한 청년
▪️군필자의 경우 복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용하되 최고 만 39세로 한정
▪️월 급여 총액이 300만원 이하인 청년
🔘기업
✅고용보험 피보험자수 5인 이상 중소기업(소비향락업 등 일부업종 제외)
▪️다만, 벤처기업, 청년 창업기업 등 일부 5인 미만 기업도 참여 가능
3.청년 내일채움공제 지원내용
청년 내일채움공제 지원내용에 대해 알아봅니다.
🔘청년
✅청년 본인이 2년간 300만원(매월 12만 5천원)을 적립하면 정부(취업지원금 600만원)와 기업(기업기여금 300만원)이 공동 적립 > 2년 후 만기공제금 1,200만원 + 이자수령
▪️최소 2년 이상 동일 사업장에서 근무하면서 실질적 경력 형성의 기회를 가질 수 있습니다.
▪️본인 납입금 대비 4배 이상을 수령하여 미래설계의 기반으로 마련할 수 있습니다.
▪️만기 후 중소벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 재가입 또는 연장 가입 시 장기적인 목돈마련이 가능합니다.
🔘기업
✅사업장 규모(고용보험 피보험자 수)에 따라 채용유지지원금 지원(청년의 장기근속 지원을 위해 '기업기여금'으로 적립)
*전년 평균 고용보험 피보험자 수를 기준으로 판단
▪️30인 미만 기업: 2년간 채용유지지원금 300만원(기업기여금의 100%)지원
▪️30~49인 기업: 2년간 채용유지지원금 240만원(기업기여금의 80%)지원
▪️50~199인 기업: 2년간 채용유지지원금 150만원(기업기여금의 50%) 지원
▪️200인 이상 기업: 채용유지지원금 지원 없음
4.공제부금 납입체계
2년형 청년내일채움공제 적립구조
*예시(21년 평균 고용보험 피보험자수가 100인인 기업의 경우)
정부지원금 6개월마다 적립(총 600만원)
기업부담금 매월 62,500원 납입(총 150만원)
근로자 적립금 매월 125,000원 납입(총 300만원)
= 1,200만원 + α
청년내일채움공제 청약신청 홈페이지 및 청약신청 방법
https://www.sbcplan.or.kr/payment/prdc.do?mCode=C100000000&DIV=PEL&introGbn=02
청약신청|상품리스트
내일채움공제
www.sbcplan.or.kr
청년내일채움공제 청약신청 메뉴얼 다운로드 받기
청년 내일채움공제 청약신청 메뉴얼 다운로드 받으시면 신청 방법이 친절하게 나와 있습니다.
메뉴얼 보고 그대로 천천히 신청하시면 되십니다.
댓글