정부에서 지원한느 2022년도 청년내일채움공제 사업을 1월에 노동시장 신규진입 청년 및 중소기업 등 7만 명을 신규로 지원합니다. 청년내일채움공제는 기업 규모에 따른 기업자부담을 통해 필요한 기업 및 청년을 집중 지원합니다. 자세한 지원 내용에 대해 알아보겠습니다.
내일채움공제란?
중소, 중견기업 핵심 인력 및 청년근로자의 자산 형성을 지원합니다.
-근로자는 목돈 마련의 기회를 얻습니다.
-기업은 우수한 인력 확보의 기회를 얻도록 하는 제도입니다.
근로기간에 따라 선택해 신청이 가능합니다.
청년내일 채움공제
or
내일채움
청년내일채움공제 구조
1.청년
만 15세 이상 34세 이하
중소기업 입사 6개월 미만의 신입사원이라면
청년 내일채움공제를 선택하면 됩니다.
근로자가 2년 동안 300만 원 적립 시
+300만 원 기업 기여금
+600만 원 정부 지원금
=1,200만 원
✅가입 시 참고하세요!
✔️월 급여 총액이 300만원 이하인 청년 정규직 근로자일 경우 가입 가능
✔️정규직 취업일 기준 고용보험 이력이 없거나 최종학교 졸업 후
고용보험 총 가입기간이 12개월 이하인 경우 가입 가능
*단, 3개월 이하 단기 가입 이력은 총 가입기간에서 제외
**방송,통신,방송통신,사이버(원격대학), 학점은행제, 야간대학, 대학원은 제외
(학력) 제한은 없으나, 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학 재학, 휴학 중인 자는 제외(졸업예정자 가능)
2.기업
청년공제 가입(예정) 대상인 청년의 정규직 채용일 기준, 고용보험 피보험자수 5인 이상 중소기업
*소비향락업, 비영리기업 등 일부업종 제외
지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 벤처기업 등 일부 1~5인 미만 기업 참여 가능
중소, 중견기업의 기존 재직자라면?
내일채움공재
중소기업과 근로자가 가입기간에 따라
매월 일정금액을 공동 적립하고
만기 시 근로자가 적립금 전액을 수령하는 제도이다.
내일채움공제: 자격, 학력, 경력 제한 없음
청년 재직자 내일채움공제: 만 15세 이상 34세 이하 6개월 이상 재직
✅가입 시 참고하세요!
✔️가입 근로자는 만기 시 본인 적립금액의 3배 이상 수령 가능
✔️만기 적립금 수령자에게 소득세 50%(중견기업30%)를 감면
신청방법
워크넷-청년공제 홈페이지에서 신청
(운영기관의 자격심사에 따른 워크넷 승인 완료 후) 청년공제 청약 홈페이지에서 청약 신청
신청기한
반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내 청년공제 청약 홈페이지에서 청약신청을 완료해야 합니다.
*자격심사에 소요되는 시간(통상 10영업일)을 감안하여 워크넷 참여신청은 미리 신청하여야 합니다.
납입중지 가능?
어쩔 수 없이 공제금을 납입하지 못한 경우에 납입 중지할 수 있는 납입중지 제도가 있습니다.납입중지는 청년, 기업의 귀책사유와 상관업싱 근로제공이 되지 않아 실질적인 경력형성이 이루어지지 않는 기간에 대해 공제금 납입을 중지하는 것을 말합니다.
납입중지 사유로는 병역의무 이행, 육아휴직 개인질병, 업무상 재해 등이 있습니다. 경제적 어려움은 납입중지 사유에 해당되지 않습니다.
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